2018幼升小非京籍各城區社保及勞動合同要求匯總


2018幼升小非京籍家長注意了,各城區幼升小對社保及勞動合同要求不同,那么您知道各城區幼升小對社保及勞動合同有哪些注意事項?北京幼升小網小編為大家整理2018幼升小非京籍各城區社保及勞動合同匯總的相關內容。

2018幼升小正式進入信息備戰中,尤其是2018幼升小非京籍家長,需要準備“五證”,部分證件:社保、勞動合同等需要提前進行準備,由于各城區的要求不同,北京幼升小網小編為大家整理2018幼升小非京籍各城區社保及勞動合同要求匯總,2018年非京籍幼升小家長可作為參考,提前準備。

(本文信息由2017年各區審核細則整理,18年具體情況以各區教委發布為準)

西城區

工作地點要求:父母雙方都需在京務工就業,且至少一方需要在西城區務工就業;

勞動合同要求:規范有效受聘合同或勞動合同原件及復印件、受聘單位法人代碼證書或營業執照復印件(加蓋公章)、單位人事部門出具的工作證明(加蓋公章);

繳納社保人員范圍:受雇于法人單位的;

社保時間限制:2017年1月至3月在西城區內繳納社保的證明。

東城區

工作地點要求:父母雙方都需在京務工就業,且至少一方需要在東城區務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件、受聘單位法人代碼證書或營業執照原件、單位人事部門出具的工作證明;

繳納社保人員范圍:受雇于法人單位的;

社保時間限制:社保在審核期間應處于正常繳費狀態且最近6個月應連續繳費(2016年11月至2017年4月)??梢匝a繳,但5月15日后補繳無效。

海淀區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在京務工就業;

勞動合同要求:對勞動合同時間無明確要求,但要求在3月1日前辦理了北京市社會保險參保手續;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位的、合法市場經營的、個體工商戶、注冊企業法定代表人、注冊企業股東或合伙人;

社保時間限制:2017年3月1日(不含)之前辦理了北京市社會保險參保手續。

朝陽區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在京務工就業;

勞動合同要求:合法有效的勞動合同原件、復印件和北京市社會保險個人權益記錄,勞動合同距審核開始時間滿6個月;

繳納社保人員范圍:父母(或其法定監護人)受雇于用人單位的;

社保時間限制:距2017年5月17日連續繳費6個月以上,提供2016年11月至2017年3月記錄(含6個月,補繳無效)社保應處于正常繳費狀態,且至少一方在朝陽區繳納,繳納單位與勞動合同單位名稱一致。

通州區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在京務工就業;

勞動合同要求:對勞動合同期限沒有具體規定,對于社保時間有要求;

繳納社保人員范圍:1、受雇于用人單位且在通州區自有住房需在京繳納社保。2、受雇于用人單位且在通州區租住房屋的父母至少一方需在通州繳納社保;

社保時間限制:社會保險在2016年1月至2017年3月期間繳滿12個月。

豐臺區

工作地點要求:父母雙方都需在京務工就業;

勞動合同要求:提供勞動合同原件及復印件,對勞動合同期限沒有具體規定,對于社保時間有要求;

繳納社保人員范圍:在豐臺區租住房屋的,申請人及其配偶均需繳納社保;

社保時間限制:從2016年12月至申請月上上月在京連續繳納社會保險證明(補繳保險的不屬于連續繳納),審核時處于正常繳費狀態,且繳納社會保險單位與務工單位一致。

大興區

工作地點要求:父母雙方都需在大興區務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,勞動合同期限和社保期限都沒有明確要求;

繳納社保人員范圍:夫妻雙方均需繳納保險;

社保時間限制:2015年1月至入學年審核月。

石景山

工作地點要求:父母雙方都需在京務工就業,并且都需要繳納社保;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位的、合法市場經營的、個體工商戶、注冊企業法定代表人、注冊企業股東或合伙人;

社保時間限制:父母雙方均需在京繳納社保,且從2017年1月至2017年3月在京連續三個月繳納社保(不含補繳)。其中在石景山區內租住房屋的,需夫妻至少一方在石景山區工作并在石景山區連續繳納社保,參保人姓名和單位名稱應與合同一致。

順義區

工作地點要求:夫妻雙方至少一方需要在京務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:1、受雇于用人單位且在順義區自有住房需在京繳納社保。2、受雇于用人單位且在順義區租住房屋的父母至少一方需在通州繳納社保;

社保時間限制:在順義區2016年10月至2017年3月的《北京市社會保險個人權益記錄(參保人員繳費信息)》,連續繳納無間斷,補繳無效。

延慶區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在京務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,用人單位出具的工作證明以及在本區截至申請月連續繳納社保的證明;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

社保時間限制:社保繳納起始日應在2016年12月31日前,補繳不屬于連續繳費。

房山區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在京務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

社保時間限制:2017年1月1日至2017年5月31日期間在房山區內連續三個月社會保險繳納證明,補繳無效。

昌平區

工作地點要求:父母雙方都需要在昌平務工就業或者在昌平區有房產;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位、個體工商戶、法定代表人(股東或合伙人)都需要繳納保險1、在昌平區自有住房需在京繳納社保。2、在昌平區租住房屋的父母至少一方需在昌平繳納社保;

社保時間限制:申請審核時須提供2016年12月至2017年3月的“北京市社會保險個人權益記錄(參保人員繳費信息)”

平谷區

工作地點要求:父母雙方都需要在京務工就業,并至少一方在平谷務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

社保時間限制:當年1月至3月在平谷區繳納社保證明。

懷柔區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在懷柔務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件、復印件及截至申請月的前六個月內連續繳納的“北京市社會保險個人權益記錄;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

社保時間限制:以及截至申請月的前六個月內連續繳納的“北京市社會保險個人權益記錄(參保人員繳費信息)”。

密云區

工作地點要求:父母雙方至少一人在京務工;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

社保時間限制:社保連續繳費滿一年(2016年6月至2017年5月),補繳的無效。

燕山地區

工作地點要求:父母雙方至少一方需要在燕山務工就業;

勞動合同要求:勞動合同原件及復印件,對勞動合同時限無明確限制;

繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

社保時間限制:2017年1月1日—5月31日期間在本地區內連續三個月繳納社保的證明。

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